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Weiterbildungskontexte

Im psychosozialen Feld gibt es viele Tätigkeitsfelder oder Organisationen, in denen Supervision schon zum Qualitätsstandard gehört. So wächst auch der Bedarf an qualifizierten Supervisor*innen sowohl auf individueller wie auch auf institutioneller Ebene. Im institutionellen Bereich ist besonders Systemische Supervision erfolgreich und wird auch von jenen Einrichtungen nachgefragt, die nicht primär systemisch ausgerichtet sind, da die Nützlichkeit des systemischen Ansatzes vor allem im schulenübergreifenden und multiprofessionellen Arbeitskontext in wachsendem Maß erkannt wird.

Wir sind überzeugt, dass auch die Begegnung von Menschen aus unterschiedlichen beruflichen Kulturen („Profit“ und „Non-Profit“) wichtig ist, weil es viel voneinander zu lernen gibt.

Die Vermittlung von theoretischen Konzepten und Methoden systemischen Denkens ergänzen wir durch Coaching-, Supervisions- und Organisationsberatungsprojekte, in denen Gelerntes angewandt und an die Weiterbildung rückgekoppelt wird. Dabei sehen wir die Weiterbildungsgruppe als ein wichtiges Lernfeld und halten gruppendynamische Aspekte und Selbstreflexion für zentrale Bausteine der Weiterbildung.

Weiterbildungsinhalte

Supervision ist eine Beratungsform für Einzelpersonen, Gruppen oder Teams, die berufliche Zusammenhänge thematisiert. In der Weiterbildung Systemische Supervision setzen wir uns vertieft mit systemischen Theorien und Methoden auseinander, bieten eine Vielfalt an Ressourcen aktivierenden und lösungsorientierten Methoden und Interventionen an und nutzen den bereichernden Kompetenzraum, den die Teilnehmenden mit ihren unterschiedlichen Supervisions- und Handlungskontexten entfalten.

An wen richtet sich die Weiterbildung?

Ärzt*innen, Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Sozialwissenschaftler*innen, Coach- und Berater*innen, Lehrer*innen, Theolog*innen, Jurist*innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche, die ihre systemischen Kenntnisse für Coaching, Supervisions- und Organisationsberatungsprozesse inhaltlich und methodisch erweitern wollen. Neben den genannten formalen Voraussetzungen sind sicherlich Neugier, der Glaube an Veränderungen und nicht zuletzt eine positive und zugewandte Haltung wichtige Bedingungen.

Beiträge und Förderungen

Beim Amt für Gesundheitsordnung der Landesverwaltung kann für Personen mit sanitären Grundberuf Studienbeihilfen für Fachausbildungen im Gesundheitsbereich angesucht werden. Weiter Informationen sind hier abrufbar: https://provinz.bz.it

Für Beiträge für beschäftigte Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen und Arbeitssuchende verweisen wir auf diese Seite:

Dienst | CIVIS, das neue Südtiroler Bürgernetz: Beiträge für beschäftigte Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen und Arbeitssuchende

Neueinsteiger

Wir möchten auch interessierten Personen ohne Fortbildungen in systemischer Beratung, die Möglichkeit der Teilnahme geben.

Unser Lehrgang „EINFÜHRUNG IN DIE GRUNDLAGEN DES SYSTEMISCHEN ARBEITENS“*

gibt Ihnen dazu genügend Grundkenntnisse. Das Angebot kann außerdem hilfreich für all jene sein, die Ihr Wissen im Bereich auffrischen wollen.

Termine:

Block 1:    24. + 25.03.2025

Block 2:    19. + 20.05.2025

Mit der Einschreibung in den Lehrgang Systemische Supervision können Sie sich für den Lehrgang Systemische Grundlagen mit vergünstigtem Tarif einschreiben.

Block 1+2 mit Supervisionslehrgang      560,00 Euro (anstelle 660,00 Euro)